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Germany Ausbildung Portal (Residence Act § 16a AufenthG)

Official vocational-training pathway to Germany — legal criteria, top sectors, verified directories and the complete 5-step visa roadmap.

Verified Federal Employment Agency Standards (Bundesagentur für Arbeit)

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  • Reach German B1 — it is the key requirement for the visa and employers.

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Opens real open training places on the official job board

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Formal Anschreiben — free, ready to copy

Betreff: Bewerbung um einen Ausbildungsplatz als Pflegefachmann

Sehr geehrte Damen und Herren,

mit großem Interesse bewerbe ich mich um einen Ausbildungsplatz als Pflegefachmann in Ihrem Unternehmen. Ich verfüge über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1 und bin hoch motiviert, meine berufliche Zukunft in Deutschland aufzubauen.

Ich bin zuverlässig, lernbereit und arbeite gerne im Team. Ein Visum nach § 16a AufenthG kann ich nach Unterzeichnung des Ausbildungsvertrags beantragen.

Über die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch (gerne auch online) freue ich mich sehr.

Mit freundlichen Grüßen
[Ihr Name]

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Official Legal Framework

Section 16a AufenthG — Statutory Criteria

Legal Basis

Section 16a of the German Residence Act (Aufenthaltsgesetz) — residence for vocational training.

Minimum Qualification

High School Diploma / Intermediate / Technical Diploma (DAE), evaluated via the Anabin / KMK database.

Language Requirement

German proficiency level B1 / B2, certified by the Goethe-Institut, ÖSD or telc.

Financial Proof

Official Ausbildungsvertrag (training contract) with a training allowance (€900–€1,400/month gross). If the allowance is insufficient under the applicable rules, additional financial proof — potentially including a Blocked Account (Sperrkonto) — may be required.

Core Training Sectors

Top 5 in-demand Ausbildung fields

Nursing & Healthcare

Pflegefachmann / Pflegefachfrau

Information Technology

Fachinformatiker

Mechatronics & Automotive

Mechatroniker

Hospitality & Culinary Arts

Hotelfachmann / Hotelfachfrau

Electrical & Industrial Engineering

Elektroniker

Sequential Legal Roadmap

Steps 1–5 · Follow every stage in order

  1. 1

    Language Certification

    Goethe / ÖSD B1–B2
    • Reach certified German level B1 (minimum) or B2 (recommended) via the Goethe-Institut, ÖSD or telc.
    • Book the exam early — certified results are required before employer applications.
  2. 2

    German-Standard Dossier Preparation

    Europass LebenslaufAnschreiben
    • Prepare a Europass-format CV (Lebenslauf) and a German-style cover letter (Anschreiben).
    • Have diplomas and transcripts evaluated in the Anabin / KMK database and translated by sworn translators.
  3. 3

    Employer Matching & Ausbildungsvertrag

    €900–€1,400/mo Gross
    • Apply directly to training employers via the BA job board and chamber directories.
    • Sign the official Ausbildungsvertrag (training agreement) — extra financial proof (possibly a Blocked Account) may be needed if the allowance is insufficient.
  4. 4

    Federal Employment Agency Approval

    Vorabzustimmung (ZAV)
    • The employer obtains pre-approval (Vorabzustimmung) from the Federal Employment Agency (ZAV) where required.
    • Confirmation is filed by the employer with the local foreigners authority (Ausländerbehörde).
  5. 5

    VFS Global / German Embassy National Visa Application

    § 16a National Visa
    • Book a national (D) visa appointment at the German Embassy or via VFS Global in your country.
    • Submit: passport, Ausbildungsvertrag, language certificate, attested qualifications, health insurance.

Always confirm current requirements on the official portals before applying.

Start now on the official portal: Make it in Germany